为切实做好2020年四川师大科技园发展有限公司（以下简称科技园公司或公司）招聘管理人员工作，特制定本方案。

一、工作原则

坚持竞争择优的原则; 坚持学以致用、专业对口的原则; 坚持保密、监督的原则；坚持不唯分、适合经营管理工作的原则。

二、招聘工作小组

成立科技园公司2020年招聘工作小组，负责制定公开招聘公告和方案，具体实施方案和对重大事项的确定和解释，对招聘结果负责。

组    长: 集团公司分管科技园公司副总

组    员: 公司总经理、集团公司相关部门负责人

现场督导：集团公司总经理

三、资格审核

对照《四川师大教育发展集团有限公司管理人员招聘公告》和《四川师大教育发展集团有限公司2020年招聘管理人员岗位及要求一览表》对报考人员提交的报考材料进行资格审核。审核的内容包括毕业证书、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明及能够证明本人工作经历的有关证明材料，符合条件的报考人员进入面试环节。如因报名人员姓名、身份证号码等信息错误而未参加面试的，责任自负。

四、组织面试

1.组织安排

(1)考场设工作人员3人，分别计时兼计分员、核分员和监督员。

2.面试人选

根据招聘岗位计划人数和招聘公告规定，资格审核合格者为各岗位参加面试人选。

3.面试时间和地点

面试时间:2020年12月10日下午15:00

面试地点:四川师范大学狮子山校区第八教学楼五楼第三会议室

候考地点:四川师范大学狮子山校区第八教学楼五楼第二会议室

4.面试方法

(1)面试包括自我介绍、竞聘演讲(围绕竞聘岗位要求)、回答问题三部分,满分为 100 分。

(2)自我介绍和竞聘演讲时间不超过10分钟。

(3)每位考生须在回答问题环节回答两个问题。第一个问题由集团公司分管科技园公司副总提出，第二个问题由公司总经理提出，每个问题的回答时间不超过5分钟。

(4)每面试完1名考生，考核组成员根据考生回答问题情况，按照面试各项测评要素逐项进行独立评分，并填写《四川师大科技园发展有限公司管理人员招聘面试评分表》。工作人员收取全部评分表计算出面试人员的平均面试成绩。评分表中有对成绩进行修改的，修改人应在修改处签名。

计分员、核分员、监督员和面试考核组成员要在面试成绩汇总表上签字。

(5)面试结果于2020年12月16日在公司网站上公布。

5.纪律要求

(1)面试考核组纪律:面试前不得泄露面试考核组的人员组成；面试考核组成员必须客观、公正、实事求是地给每位考生评分，不得带有任何倾向；面试情况不得在其他场合随意谈论。

(2)考生纪律:面试考生必须在规定的时间内，凭身份证到面试考场报到并参加面试，未按时报到参加面试的考生，视为自动弃权；面试考生，须接受封闭式管理，不得随意出入候考室，不得携带任何通信器材、书籍等与面试有关的物品进入面试考场，如有携带者须主动交工作人员统一管理；面试完毕后，不得将面试提问问题内容泄露给其他考生，服从工作人员的指挥。

五、研究聘用

结合比选结果和背景调查情况，由招聘工作小组按照相关规定研究决定聘用对象。

六、公示及聘任

拟聘用人员名单于公司网站进行公示，公示时间为5天。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

七、其他

1.应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用、聘用期间发现应聘者与岗位条件不符、弄虚作假等违规违纪的，一律取消聘用资格。监督电话:028—84766010

2.本次公开竞聘工作由四川师大科技园发展有限公司负责解释。

四川师大科技园发展有限公司

2020年12月7日